Bei der Durchführung unserer Inhouse-Trainings und Seminare stehen für uns vor allem folgende Kriterien im Vordergrund:

• Die Sicherung des Lerntransfers in den betrieblichen Alltag steht an vorderster Stelle. Alle Seminare leisten kontinuierlichen Praxisbezug bei der Vermittlung des notwendigen theoretischen Hintergrundes.
  
  
• Wir wollen mit den Trainingsmaßnahmen erreichen, dass das Wissen der Teilnehmer erweitert wird und ihnen mehr Möglichkeiten für die Wahl von Vorgehensweisen in unterschiedlichen Situationen zur Verfügung stehen.
  
  
• Wir binden die Teilnehmer aktiv in die Entwicklung von Vorgehensweisen, Alternativen und internen Regeln für die eingebrachten Fragestellungen ein.
  
  
• Fallstudien, Übungen und Beispiele stammen aus Ihrem Geschäft und beinhalten die typischen Besonderheiten Ihrer Branche.
  
  
• Wir arbeiten unter anderem mit der Moderations-Methode. Neben kurzen Vorträgen liegt in den Seminaren der Schwerpunkt auf Übungsphasen und Kleingruppenarbeiten. Bei Gesprächsübungen arbeiten wir mit Video-Feedback.
  
  
• Neben Seminarunterlagen wird auf Wunsch für wichtige Arbeitsergebnisse des Seminars ein Foto-Protokoll erstellt.

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