Stellensuche
Die neuen Medien – Internet und E-Mail – sind in aller Munde und immer mehr Unternehmen gehen dazu über, Kunden und potentielle Bewerber über diese Wege anzusprechen. Mittlerweile ist der Online-Stellenmarkt genauso differenziert wie der traditionelle Stellenmarkt. Neben den unternehmenseigenen Stellenmärkten gibt es inzwischen Foren für Absolventen, Berufseinsteiger, bestimmte Arbeitsgruppen und für Praktikanten. Sie als Bewerber können einen vielfältigen Nutzen aus dem reichhaltigen Angebot des Internets ziehen. Dabei können folgende Bereiche im Vordergrund stehen:
- Informationsgewinn zum Thema Bewerbung
- Vorbereitung auf Auswahlverfahren
- Eigene Stellengesuche aufgeben
- Stellenangebote von Unternehmen abfragen
- Bewerbungen direkt über das Internet an Unternehmen senden
Hilfreich und notwendig bei der Informationsbeschaffung über das Internet sind Suchmaschinen, wo der Vorteil in der Möglichkeit besteht, die Suche zu spezifizieren und einzuschränken.
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