grow.up. Akzente
Klare Sicht mit dem Reiss Profile
Jeder Mensch, also jeder Mitarbeiter, Verhandlungspartner, Kunde ist einzigartig und damit andersartig. Konzepte, die alles über einen Kamm scheren, eine einzige „best practice“ für alle anbieten, sind längst nicht mehr glaubwürdig und in ihrer Wirkung entsprechend zufällig, mal erfolgreich, mal erfolglos. Als Führungskraft sind Sie gefordert, ihre Mitarbeiter gut einzuschätzen, sie zu erkennen, um sie individuell und situativ zu führen. Die Vielfalt kann verwirrend wirken, manchmal überfordernd. Wie kann die Einschätzung des Gegenübers möglichst schnell erfolgen? Was überhaupt gilt es vorrangig einzuschätzen? Wie erkenne ich, was den Menschen wirklich bewegt, statt lediglich auf eine professionelle Fassade zu reagieren?
Das Reiss Profile gibt Ihnen präzise Antworten auf diese und weitere Fragen. Dabei ist es kein esoterisches Hexenwerk, das magische Wünsche erfüllen will, sondern ein auf solider wissenschaftlicher Forschung basierendes, gut handhabbares, diagnostisches Instrument. Gleichwohl besitzt es für diejenigen, die mit ihm arbeiten, eine sich immer wieder entfaltende Magie. Diese beginnt mit einem intensiven Blick auf sich selbst: Selbsterkenntnis steht an allererster Stelle und eröffnet ein bisher ungeahntes Arsenal an Einsichten in die eigene Persönlichkeit, die in ihrer nachhaltigen Wirkung nach und nach immer neue Entdeckungen offenbart.
Was an sich selbst funktioniert, lässt sich dann übertragen und anwenden auf andere und führt zu begeisterten Nutzern in Potenzialdiagnostik, Fühurngskräftequalifizierung, Teamentwicklung und Konfliktvermeidung. Entdecken Sie Ihre Anwendungsfelder!
Zu den folgenden vier Fragestellungen finden Sie im Newsletter Antworten:
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