Zusammenarbeit

Wie unangenehme Wahrheiten im Arbeitsalltag richtig kommuniziert werden und wo Stolpersteine liegen, erläutert Michael Lorenz in diesem Artikel!

Gesellensetter, Catrin
Focus Online, 07.07.2009

Preis : EUR 0,00 (inkl. MwSt.)

Man sieht sich immer zweimal im Leben - M.Lorenz verdeutlicht, wie man nach einer Kündigung rechtliche und zwischenmenschliche Fallstricke sauber umgeht.

Könemann, Tanja
Focus Online, 21.07.2009

Preis : EUR 0,00 (inkl. MwSt.)

Gekündigt- und nun? Lesen Sie in diesem Artikel, wie Sie als Führungskraft die Situation bewältigen und schnell wieder durchstarten!

Uta Rohrschneider für
BildungAktuell E-Journal
06/2009, S. 11 - 12

Preis : EUR 0,00 (inkl. MwSt.)

Lesen Sie einen Bericht über den Führungskräfteworkshop des Universitätsklinikums Jena in Masserberg, der von grow.up. begleitet wurde.

UKJ bewegt,
Zeitung für Mitarbeiter des Universitätsklinikums Jena
01/08.

Preis : EUR 0,00 (inkl. MwSt.)

Michael Lorenz, Managementberater und Trainer, über Erfolgsfaktoren für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit von Führungskräften.

Lorenz, M.
update, Deutsche Bahn
7-8/2004
S. 10

Preis : EUR 0,00 (inkl. MwSt.)

Teil 1 der Serie
In Ihrer Position als Führungskraft steuern Sie Ihr eigenes Team. Dieser Artikel zeigt Ihnen, welche Phasen Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zum "Dream-Team" durchlaufen und wie Sie sie hierbei durch Ihr Führungsverhalten aktiv unterstützen können.

Lorenz, M.
Haufe Verlag, Accounting
Freiburg, 09/2003
S. 13-14

Preis : EUR 0,00 (inkl. MwSt.)

Der zweite Teil der Serie Teamreihe zeigt auf, mit welchen Faktoren Führungskräfte Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter beeinflussen können.

Lorenz, M.
Haufe Verlag, Accounting
Freiburg, 12/2003
S. 11-13

Preis : EUR 0,00 (inkl. MwSt.)

Im dritten Teil der Teamreihe wird aufgezeigt, welche Spielregeln Sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit Ihres Teams vereinbaren sollten.

Lorenz, M.
Haufe Verlag, Accounting
Freiburg, 02/2004
S. 13-14

Preis : EUR 0,00 (inkl. MwSt.)