Personal

Personalverantwortliche und -referenten erhalten in unseren Büchern der Kategorie PERSONAL das notwendige Wissen für ihre vielfältigen Aufgaben, z.B. Personalauswahl.

Wenn Sie Interesse daran haben, neben Büchern auch kostenlose Artikel zum Thema zu bestellen, nutzen Sie bitte dafür die entsprechende Bestellmöglichkeit im Artikelshop!

 

Erfolgserprobte Einstellungsinterviews

Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden

Trotz aufwendiger Testverfahren und mehrstufiger Einstellungsinterviews ist die Fehlerrate bei den Neuzugängen beängstigend hoch - fast die Hälfte aller Neuzugänge scheitert nach wenigen Monaten im neuen Job. Der Hauptgrund: Die Neuen erfüllen regelmäßig die in sie gesetzten Erwartungen nicht. Die erfahrene Personalexpertin Uta Rohrschneider zeigt gemeinsam mit Hanna Haarhaus und anderen Kollegen in diesem Handbuch, wie moderne Einstellungsinterviews gestaltet und vor allem die richtigen Schlüsse aus den Antworten gezogen werden.

Rohrschneider, U., Haarhaus, H., Friedrichs, S., Lohmer, M.
BusinessVillage Verlag, 2013
ISBN: 978-3-86980-213-8


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Preis : EUR 39,80 (inkl. MwSt.)

 

Der Personalentwickler

Instrumente, Methoden, Strategien

Die gezielte interne Personalentwicklung sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der Diagnostik, Laufbahngestaltung und Qualifikation stehen für zur Verfügung? Was passt für das jeweilige Unternehmen? Wo liegen Grenzen und wo ergeben sich neue Chancen? Die Autoren sind langjährige Human Resources Experten. Praxiserprobt stellen sie das Wesentliche heraus.

Rohrschneider, U., Lorenz, M.
Gabler Verlag, 2011
ISBN: 978-3-8349-2289-2

Dieses Buch ist auch als eBook verfügbar.


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Preis : EUR 49,95 (inkl. MwSt.)

 

Erfolgsfaktor Potenzialanalyse

Aktuelles Praxiswissen zu Methoden und Umsetzung in der modernen Personalentwicklung

Dieses Buch enthält alles Wesentliche, was Sie zur Potenzialanalyse wissen müssen - erfolgserprobt, kompakt und direkt umsetzbar. Wie identifizeirt man die Leistungsträger in den eigenen Reihen? Wie lässt sich das Leistungsspektrum höherer Führungsebenen erfassen?

Profitieren Sie vom fundierten Erfahrungswissen der Autoren. Auf Basis ihrer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Unternehmen zur Potenzial- und Kompetenzermittlung ist ein fundierter und nützlicher Leitfaden entstanden.

Rohrschneider, U., Friedrichs, S., Lorenz, M.
Gabler Verlag, 2010
ISBN 978-3-8349-2260-1

Dieses Buch ist auch als eBook verfügbar.


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Preis : EUR 34,95 (inkl. MwSt.)

 

Erfolgreiche Personalauswahl

Sicher, schnell und durchdacht

Vom Personalmarketing über den effizienten Auswahlprozess bis zur richtigen Einarbeitung neuer Mitarbeiter - in diesem Buch finden Sie alles, was Sie für eine erfolgreiche Personalauswahl wissen müssen.

Checklisten und Leitfäden erleichtern die Nutzung der Tipps im Alltag.


Lorenz, M., Rohrschneider, U.
Gabler Verlag, 2009
ISBN
978-3-8349-1392-0

Diese Buch ist auch als eBook verfügbar.

 


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Preis : EUR 29,90 (inkl. MwSt.)

 

Praxishandbuch für Personalreferenten

Personalreferenten sind Allrounder, die heutzutage auch zahlreiche wichtige und zentrale Aufgaben des Perosnalmanagements übernehmen. Mit diesem leicht zugänglichen Nachschlagewerk wird Ihnen alles an die Hand gegeben, was Ihr kompetentes Handeln in wichtigen Fragen des modernen Personalmanagements unterstützt. Michael Lorenz und Uta Rohrschneider vermitteln wesentliches Know-how für die Alltagspraxis, das unmittelbar angewendet werden kann.


Lorenz, M., Rohrschneider, U.
Campus Verlag, 2007
ISBN
978-3-593-38320-0 

Dieses Buch ist auch als eBook verfügbar.


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Preis : EUR 79,00 (inkl. MwSt.)

 

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