Praktikum
Human Resources Consulting

„grow.up.“ gilt auch für unsere Praktikanten!

• Bei uns lernen Sie die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen.
• Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in die Prozesse der Management- und HR-Beratung und lernen Verantwortung zu übernehmen.
• Sie unterstützen uns bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer aktuellen Trainingsprojekte und bei der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse.
• Sie hospitieren bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern. Die Vor- und Nachbereitung gehört zu Ihren Aufgaben.

Sie sind richtig bei uns, wenn:

• Sie sich im Hauptstudium Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement befinden,
• Ihr Arbeitsstil durch Engagement, einen hohen eigenen Qualitätsanspruch und überdurchschnittliche Leistungs- und Lernbereitschaft gekennzeichnet ist,
• Sie selbständige und eigenverantwortliche Arbeit schätzen,
• Ihr Auftreten durch hohe Kundenorientierung gekennzeichnet ist,
• Sie über sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse verfügen und
• Sie ein mindestens zwölfwöchiges Praktikum machen möchten.

Diese Informationen als pdf-Datei. (Stand: 07/2010)

Praktikanten spielen bei grow.up. eine wichtige Rolle. Du hast hier die Möglichkeit, mehr als nur ein kleines Rad im Getriebe zu sein. Hier gilt nicht das Klischee „Kaffee kochen und kopieren“. grow.up. bietet Dir einen umfassenden Einblick in die Prozesse der Managementund HR-Beratung. Instrumente der  Personalentwicklung lernst Du von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen. Du unterstützt uns bei der Organisation und der Gestaltung unserer Kundenprojekte und arbeitest aktiv in der Kundenbetreuung mit. Deine Hauptaufgaben liegen in der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse und Trainingsprojekte. Du hospitierst bei Workshops, Trainings und Assessment-Centern. Die Vor- und Nachbereitung dieser Maßnahmen gehört zu Deinem Aufgabenspektrum. Entsprechend Deiner Vorkenntnisse, Kompetenzen und Deinem Engagement arbeitest Du selbstständig und mit wachsender Verantwortungsübernahme.

Studenten, die „nur“ Ihr Pflicht-Praktikum erfüllen wollen, sind bei grow.up. fehl am Platz.

Wenn Du aber etwas lernen und aktiv mitarbeiten möchtest, bist Du hier richtig. Da Du mindestens 3 Monate bei uns arbeiten wirst, hast Du ausreichend Gelegenheit, in den praktischen Alltag der Berater hineinzuschnuppern.

grow.up. zeichnet sich nicht nur durch ein hohes Maß an fachlicher Professionalität aus, sondern auch durch unsere Zusammenarbeit in einer persönlichen, warmen und herzlichen Atmosphäre.

grow.up. Managementberatung GmbH
Marie-Christine Lohmer
Quellengrund 4
51647 Gummersbach

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