Unsere Neuerscheinung: Überzeugen im Vorstellungsgespräch: Gezielt vorbereiten, erfolgreich auftreten [Kindle Edition]
Die besten Antworten auf die häufigsten FragenSich im Vorstellungsgespräch gut zu verkaufen ist das Ziel eines jeden Bewerbers. Wie Sie es schaffen, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen, zeigt ihnen dieser Ratgeber. Mit diesem Buch trainieren Sie gezielt für Ihr Vorstellungsgespräch. Hier können Sie sich Schritt für Schritt auf den Ablauf des Gesprächs und die häufigsten Fragen vorbereiten.
Grundlagen der Mitarbeitermotivation
Unsere Neuerscheinung: Videoseminar zu den Grundlagen der Mitarbeitermotivation
Sie wollen Ihre Mitarbeiter motivieren?
Sie zu Höchstleistungen anspornen? Sie wollen wissen, welche Möglichkeiten Sie haben, um Leistungsverweigerung und Lustlosigkeit entgegenzuwirken? Dann bietet Ihnen dieses Videotraining einen optimalen Werkzeugkasten.
Managementberater Michael Lorenz verrät, unter welchen Voraussetzungen Menschen sich gerne engagieren. Das Thema Bezahlung kommt dabei ebenso zur Sprache wie die Unterscheidung von intrinsischer und extrinsischer Motivation. Und Sie erhalten erprobte Techniken, mit denen Sie unterschiedliche Mitarbeitertypen zu echten Leistungsträgern machen.
Hier erhalten Sie einen kurzen Einblick in die einzelnen Themen des Videokurses.
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Mitarbeitergespräche führen
Unsere Neuerscheinung: Videoseminar zu Mitarbeitergespräche führen
Wenn Sie mit diesem Leitfaden Mitarbeitergespräche führen, werden Sie deutlich an Effektivität in Ihrer Personalführung gewinnen. Denn allzu oft sind Gespräche mit Mitarbeitern nur einseitige Belehrungsstunden. Machen Sie es besser und nutzen Sie eines der wirksamsten Instrumente, die einer Führungskraft zur Verfügung steht!
In diesem Videotraining lernen Sie alle wichtigen Typen von Mitarbeitergesprächen kennen und bekommen handfeste Techniken gezeigt, wie Sie überzeugend kommunizieren. Personalexperte Michael Lorenz zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter für gemeinsame Ziele gewinnen und damit neu motivieren.
Hier erhalten Sie einen kurzen Einblick in die einzelnen Themen des Videokurses.
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Unser Newsletter grow.up. Akzente
Die April-Ausgabe des "grow.up. Akzente" beschäftigt sich mit dem Schwerpunktthema
Motivorientierte Personalauswahl
- Woran erkenne ich den "richtigen" Bewerber?
- Wie identifiziere ich die Motive meines Bewerbers?
- Das Reiss Profile als Möglichkeit, das passende Motivprofil für meine Positionen zu entwickeln.
Unsere Neuerscheinung: Erfolgserprobte Einstellungsinterviews
Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden
Trotz aufwendiger Testverfahren und mehrstufiger Einstellungsinterviews ist die Fehlerrate bei den Neuzugängen beängstigend hoch - fast die Hälfte aller Neuzugänge scheitert nach wenigen Monaten im neuen Job. Der Hauptgrund: Die Neuen erfüllen regelmäßig die in sie gesetzten Erwartungen nicht. Die erfahrene Personalexpertin Uta Rohrschneider zeigt gemeinsam mit Hanna Haarhaus und anderen Kollegen in diesem Handbuch, wie moderne Einstellungsinterviews gestaltet und vor allem die richtigen Schlüsse aus den Antworten gezogen werden. Denn gerade Fach- und Führungskräfte, bei denen Einstellungsgespräche nicht an der Tagesordnung sind, laufen Gefahr, die Bewerbungsgespräche falsch zu führen. Sie fragen zu wenig und nicht nachhaltig genug und riskieren, die Aussagen der Bewerber falsch zu interpretieren.
Unsere Neuerscheinung: Praxishandbuch Mitarbeiterführung
Grundlagen - Führungstechniken - Gesprächsleitfäden
Das Praxishandbuch gibt in strukturierter Form einen aktuellen Überblick über Führungstechnicken. Die Autoren gehen auf 25 konkrete Situationen aus dem Unternehmensalltag ein. Sie geben Tipps, wie Situationen sinnvoll reflektiert werden und wie Führungskräfte angemessen handeln können.
"Mitarbeitergespräche führen" und "Grundlagen der Mitarbeitermotivation"
Die neuen Video-Seminare von Michael Lorenz
In seinen 2 neuen Video-Seminaren doziert Michael Lorenz über die Themen "Mitarbeitergespräche führen" und "Grundlagen der Mitarbeitermotivation". In den insgesamt 16 Videos vermittelt Michael Lorenz alle wichtigen Typen von Mitarbeitergesprächen und wie Sie diese führen. Des Weiteren erläutert er, wie Mitarbeiter richtig motiviert werden und zu Leistungsträgern werden. Über die folgenden Links können Sie sich einen ersten Eindruck verschaffen.
Neue Termine für die Reiss Profile® Masterausbildung 2013
Für die Reiss Profile® Master Ausbildung in 2013 gibt es neue Termine.
Die Grundausbildung und Zertifizierung umfasst 3 Tage. In diesem Intensiv-Training werden Sie darauf vorbereitet, Reiss Profile Analysen professionell durchzuführen. Im Vorfeld des Seminars erhalten Sie Ihr persönliches Reiss Profile und ein umfassendes Auswertungsgespräch. Dies ist Bestandteil der Ausbildung.
Weitere Informationen erhalten Sie hier.
grow.up. eine der besten Adressen im Weiterbildungs-Web
Die managerSeminare Verlags GmbH hat in der aktuellen Ausgabe des trainerlink-Magazins "Die besten Adressen im Weiterbildungs-Web" die grow.up. Managmentberatung GmbH in die Liste der besten Adressen gewählt.
Die Ausgabe können Sie hier aufrufen.
Werden Sie Reiss Profil Master!!
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Besuchen Sie unseren Büchershop
Zu den Themen Führung, Personal und Ratgeber halten wir hier eine interessante Auswahl unserer Veröffentlichungen für Sie bereit.
Unsere Neuerscheinungen 2013
Erfolgserprobte Einstellungsinterviews
Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden
Uta Rohrschneider, Hanna Haarhaus, Sarah Friedrichs, Marie-Christine Lohmer
Fach- und Führungskräfte, aber auch gestandene Personaler finden in diesem Buch wertvolle Tipps, wie sie die eigenen Fähigkeiten bei der Personalauswahl entscheidend verbessern und strukturierte und belastbare Einstellungsinterviews führen und auswerten. [mehr]
Praxishandbuch Mitarbeiterführung
Grundlagen - Führungstechniken - Gesprächsleitfäden
Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
Verschaffen Sie sich einen aktuellen Überblick über Führungs-Basiswissen und Führungstechniken. Die Autoren erläutern 25 konkrete Situationen aus dem Alltag, helfen Ihnen, diese zu reflektieren... [mehr]
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