Transferorientiertes Lernen durch reales Handeln!
Planspiele erlauben Ihren Führungskräften und Projektmanagern Lernen durch aktives Handeln in realitätsnah simulierten Führungs- und Projektsituationen. Kein „nur darüber reden“ und kein Brettspiel, sondern Handeln in einem dynamischen Szenario, welches Lernen durch direkte Erfahrung und Feedback erlaubt!

Hierfür geben Teilnehmer in der Mitarbeiterrolle sowie die Trainer Feedback zur Wirkung und Wirksamkeit des erlebten Handelns. Erfahren Sie mehr über Inhalte, Methodik und Nutzenvorteile von unseren Planspielen und kommen Sie zu einem unserer Kennenlerntage! Erfahren Sie, wie Sie den methodischen Ansatz auf andere Lernfelder, wie z.B. Moderationskompetenz, ausweiten und an Ihre spezifischen Bedarfe anpassen können.

unsere Termine in 2012:

• 02.02.2012
• 13.09.2012

Die Teilnahme ist kostenfrei und findet in unseren Räumen in Gummersbach statt!

Nutzen Sie die Gelegenheit und melden sich entweder telefonisch unter +49 (2354) 70890 - 0 oder direkt online für diese Veranstaltung an.

Weiterführende Informationen zu der Planspielvariante LIP - Leaderhip in practice - finden Sie hier.

Potenzial- und Kompetenzanalyse gewinnt an Bedeutung – aber welche Instrumente und Vorgehensweisen passen zu Ihrer konkreten Fragestellung, Zielgruppe und Ihrem Budget?

Soll Potenzial- und Kompetenzdiagnostik einen Beitrag zur aktiven Zukunftssicherung für Ihr Unternehmen leisten, sind die passenden Instrumente gefragt, um Ihre Entscheidungen abzusichern. Unser Kennenlernworkshop „Verfahren der Potenzial- & Kompetenzanalyse“ gibt praxisnahe Antworten zum Einsatz bewährter und innovativer Instrumente und Ansätze der Potenzialdiagnostik.
Bringen Sie Ihre konkrete Fragestellung mit – gemeinsam erarbeiten wir Lösungen an ihrem aktuellen Praxisbeispiel. Sie gewinnen exklusive Einblicke in neue und kreative Wege der Potenzialanalyse, die wir bereits mit verschiedenen Unternehmen erfolgreich umgesetzt haben.

unsere Termine in 2012:

• 02.03.2012
• 05.12.2012

Die Teilnahme ist kostenfrei und findet in unserem Räumen in Gummersbach statt!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich entweder telefonisch unter +49 (2354) 70890 - 0 oder direkt online für diesen Kennenlernworkshop an. 

Viele Anregungen und Tipps finden Sie auch in unserem Buch "Erfolgsfaktor Potenzialanalyse".

Persönlichkeitstests bieten nicht nur in Trainings zu den Themen Führung, Kommunikation oder bei der Teamentwicklung einen großen Nutzen. Auch bei der Personalauswahl liefern sie Ihnen als Führungskraft und Personaler wichtige und richtungsweisende Informationen. In der Personalentwicklung helfen Ihnen die Testverfahren, um Personalentwicklungsprogramme bedarfsorientiert und damit wirksamer zu gestalten. Als Führungskraft profitieren Sie von den Erkenntnissen, wie die eigene Persönlichkeit auf das Führungshandeln wirkt und wie Sie Ihr Führungsverhalten effektiv erweitern können. Darüber hinaus erhalten Sie wichtige Hinweise für eine individualisierte Führung, um die Potenziale Ihrer Mitarbeiter noch gezielter zu nutzen.

Um Ihnen die Möglichkeit zu geben, einmal unverbindlich mehr über die Instrumente und Methoden zu erfahren, die wir häufig in unseren Beratungsprojekten einsetzen, laden wir Sie herzlich zu unseren Kennenlerntagen in Gummersbach ein!

unsere Termine in 2012:

• 24.05.2012
• 25.10.2012

Die Teilnahme ist kostenfrei und findet in unseren Räumen in Gummersbach statt! 

Während der eintägigen Veranstaltung erhalten Sie vertiefende Informationen zum REISS PROFILE, Insights Discovery(R) und zu verwandten Verfahren (DISG, MBTI) sowie zum BIP (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung). Sie erfahren mehr zum individuellen Nutzen für Ihr Unternehmen oder für Ihre Führungsarbeit.

Melden Sie sich entweder telefonisch unter +49 (2354) 70890 - 0 oder direkt online für einen Kennenlerntag an!

Weitere Informationen zum Thema Testverfahren finden Sie hier.